• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۳ پاسخ غیر تکراری از ۳ پاسخ تکراری در مدت زمان ۲,۳۳ ثانیه یافت شد.

1. Appreciative inquiry

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Jane Magruder Watkins, Bernard J. Mohr, Ralph Kelly

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع: Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh

رده :
HD58
.
8
.
W388
2011

2. Appreciative inquiry

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: / Jane Magruder Watkins, Bernard J. Mohr, Ralph Kelly

کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)

موضوع: Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh

رده :
HD58
.
8
.
W388
2011

3. Change management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

پدیدآورنده: by Elearn.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,Organizational change.

رده :
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال